Capacitação e mérito são os critérios para a seleção
Professores e demais servidores administrativos do quadro efetivo da Secretaria de Estado da Educação (Seduc) vão poder concorrer às vagas nas primeiras 14 gerências a serem ocupadas por capacitação e mérito. Por determinação do secretário Thiago Peixoto, o governo retificou o edital de seleção de gerentes incluindo a oportunidade aos professores.
As inscrições devem ser feitas até a próxima quarta-feira (30/03), exclusivamente pela internet, por meio do site www.goias.gov.br.
Este processo de seleção visa preencher cargos gerenciais em toda a estrutura organizacional dos diversos órgãos da administração pública estadual. Os gerentes selecionados por mérito, de acordo com o edital da Secretaria de Estado de Gestão e Planejamento (Segplan), “serão colaboradores da gestão estratégica, bem como das atividades relativas à consolidação de uma nova cultura organizacional para a administração pública, por meio da celebração de Acordos de Gestão entre o Governo e seus organismos componentes”.
Os gerentes selecionados vão poder optar por receber de R$ 4 mil ou por receber um adicional de R$ 2,4 mil (60% de um cargo em comissão) sobre seu salário. Assim, estes profissionais terão um incentivo de R$ 1 mil a mais que os gerentes indicados sem seleção. No segundo semestre deste ano, o governo deverá promover novo processo seletivo para complementar a ocupação das gerências exclusivamente por capacidade e mérito.
Educação – Nessa seleção, os professores e demais servidores podem se inscrever para as primeiras 14 das 34 gerências da Secretaria da Educação, todas funcionando na capital. Algumas delas são recém-criadas para dar o suporte necessário à reforma educacional em curso e a ações que fundamentam esse processo.
As sete novas gerências são: Gerência de Aplicação Tecnológica nas Unidades Escolares (formação ou pós-graduação em Tecnologia da Informação); Gerência de Inteligência e Informações Educacionais (formação nas áreas de Estatística, Matemática, Economia, Engenharia ou Administração); Gerência de Atendimento Educacional; Gerência de Planejamento; Gerência de Avaliação de Desempenho Educacional; Gerência de Apoio ao Ensino Médio; e Gerência de Ensino à Distância. As três últimas exigem formação na área pedagógica.
As outras sete gerências a serem ocupadas pelos aprovados são: Gerência de Merenda Escolar; Gerência de Apoio Logístico; Gerência de Transporte; Gerência de Contabilidade (formação em Contabilidade); Gerência de Estudos e Projetos (formação em Arquitetura ou Engenharia Civil); Gerência de Análise e Concessão de direitos e Vantagens (formação na área pedagógica); e Gerência de Folha de Pagamento e Registros Funcionais.
Seleção – Ao fazer a inscrição pelo site do governo de Goiás, o candidato deve fornecer o CPF e a senha do contracheque e optar por uma gerência em órgão especificado. Após a verificação das informações na ficha de inscrição e seleção dos currículos, será divulgada, no dia 7 de abril, a lista dos selecionados para a prova objetiva, que será realizada no dia 10 de abril em local ainda a ser divulgado. O gabarito da prova será liberado no mesmo dia, e o resultado, dois dias depois.
Na etapa posterior da seleção, os candidatos deverão entregar, no dia 13 de abril, a documentação necessária à comprovação das informações fornecidas na inscrição e no currículo. No dia 14, será feita a convocação para a entrevista psicológica e técnica que deverá ocorrer de 15 a 18 de abril. A lista dos aprovados será conhecida no dia 20 de abril.
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Este processo de seleção visa preencher cargos gerenciais em toda a estrutura organizacional dos diversos órgãos da administração pública estadual. Os gerentes selecionados por mérito, de acordo com o edital da Secretaria de Estado de Gestão e Planejamento (Segplan), “serão colaboradores da gestão estratégica, bem como das atividades relativas à consolidação de uma nova cultura organizacional para a administração pública, por meio da celebração de Acordos de Gestão entre o Governo e seus organismos componentes”.
Os gerentes selecionados vão poder optar por receber de R$ 4 mil ou por receber um adicional de R$ 2,4 mil (60% de um cargo em comissão) sobre seu salário. Assim, estes profissionais terão um incentivo de R$ 1 mil a mais que os gerentes indicados sem seleção. No segundo semestre deste ano, o governo deverá promover novo processo seletivo para complementar a ocupação das gerências exclusivamente por capacidade e mérito.
Educação – Nessa seleção, os professores e demais servidores podem se inscrever para as primeiras 14 das 34 gerências da Secretaria da Educação, todas funcionando na capital. Algumas delas são recém-criadas para dar o suporte necessário à reforma educacional em curso e a ações que fundamentam esse processo.
As sete novas gerências são: Gerência de Aplicação Tecnológica nas Unidades Escolares (formação ou pós-graduação em Tecnologia da Informação); Gerência de Inteligência e Informações Educacionais (formação nas áreas de Estatística, Matemática, Economia, Engenharia ou Administração); Gerência de Atendimento Educacional; Gerência de Planejamento; Gerência de Avaliação de Desempenho Educacional; Gerência de Apoio ao Ensino Médio; e Gerência de Ensino à Distância. As três últimas exigem formação na área pedagógica.
As outras sete gerências a serem ocupadas pelos aprovados são: Gerência de Merenda Escolar; Gerência de Apoio Logístico; Gerência de Transporte; Gerência de Contabilidade (formação em Contabilidade); Gerência de Estudos e Projetos (formação em Arquitetura ou Engenharia Civil); Gerência de Análise e Concessão de direitos e Vantagens (formação na área pedagógica); e Gerência de Folha de Pagamento e Registros Funcionais.
Seleção – Ao fazer a inscrição pelo site do governo de Goiás, o candidato deve fornecer o CPF e a senha do contracheque e optar por uma gerência em órgão especificado. Após a verificação das informações na ficha de inscrição e seleção dos currículos, será divulgada, no dia 7 de abril, a lista dos selecionados para a prova objetiva, que será realizada no dia 10 de abril em local ainda a ser divulgado. O gabarito da prova será liberado no mesmo dia, e o resultado, dois dias depois.
Na etapa posterior da seleção, os candidatos deverão entregar, no dia 13 de abril, a documentação necessária à comprovação das informações fornecidas na inscrição e no currículo. No dia 14, será feita a convocação para a entrevista psicológica e técnica que deverá ocorrer de 15 a 18 de abril. A lista dos aprovados será conhecida no dia 20 de abril.
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